Fons Valencià per la Solidaritat

Proyecto 191 – Fortaleciendo la acción política de las mujeres

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Título
Proyecto 191 – Fortaleciendo la acción política de las mujeres

Duración
12 meses

Socios Locales
Centro Juana Azurduy

Localización
Ciutat de Sucre. Bolivia.

Sector de desarrollo
Género y Derechos Humanos. Participación política de mujeres. Autonomía económica de mujeres.

Población beneficiaría directa
Mujeres líderes de las organizaciones sociales de mujeres, participantes en la EFL: 50 mujeres.
Mujeres líderes de organizaciones de mujeres: 60 mujeres.

Población beneficiaría indirecta
FUMTPOCH-BS: 2.000 mujeres.
SITRAHOS: 700 mujeres.
Líderes de organizaciones de barrio: 300 mujeres.
Líderes de Juntas vecinales: 1.000 mujeres.

Financiadores
Todos los ayuntamientos socios del Fons Valencià per la Solidaritat.

Coste total Proyecto
105.083,33 €

Objetivos
Apoderar a mujeres de organizaciones sociales con mayores capacidades para el acceso al poder político y el ejercicio de la palabra.
Aumentar la participación de mujeres de organizaciones sociales a la Escuela de Formación de Líderes, apoderadas individualmente.
Capacitar a organizaciones sociales de mujeres para la acción política organizada y la incidencia política.

Actividades
A.1.1. Ajuste y validación del Plan Educativo de la EFL.
A.1.2. Producción y difusión radiofónica para publicitar el servicio de la Escuela de Formación de Líderes, con contenidos educativos.
A.1.3. 2 procesos de formación de la EFL:
Federación Única de Mujeres Trabajadoras de Pueblos Originarios de Chuquisaca "Bartolina Sisa" (FUMTPOCH – BS):
- 5 talleres por año, de 3 días de duración cada uno, con la participación de 20 a 25 mujeres.
Organizaciones de barrio de mujeres y Trabajadoras Asalariadas del Hogar: Rikch'ariy Warmi y SITRAHOS:
- 9 talleres por año, de 2 días de duración cada uno, con la participación de 20 a 25 mujeres.
A.1.4. Capacitación a mujeres líderes como conductoras de programas radiales. Un proceso de formación, 2 talleres de 2 días cada uno con 20 participantes y un taller anual de reforzamiento con 20 participantes de un día de duración.
A.1.5. 1 encuentro departamental de mujeres de la EFL.
A.2.1. Ajuste y complementación de la estrategia de fortalecimiento organizativo.
A.2.2. Planes de acción conjunta elaborados.
A.2.3. Realización de acciones de acompañamiento y asistencia técnica en:
- Organización y ejecución de acontecimientos internos para fortalecer su organización.
- Organización y ejecución de acontecimientos externos.
- Apoyo construcción de propuestas.
- Análisis de coyuntura.
- Relacionalment institucional.
- Construcción de discurso.
- Socialización de las responsabilidades sobre el ejercicio de su cargo.
- Gestión para la exigibilitat de sus demandas.
A.2.4. Coproducción de programas con organizaciones sociales.

Resumen
Desde el año 2004, la institución ha creado lo Programa “Acción Política de Mujeres”, el cual ha desarrollado dos líneas de acción:
- La Escuela de Formación de Líderes.
- El fortalecimiento a las organizaciones sociales de mujeres.
La experiencia fue evaluada de manera positiva, observándose resultados importantes en cuanto al avance y presencia femenina en el campo político departamental y local, producto de los procesos formativos en la Escuela de Formación de Líderes (EFL) y el fortalecimiento de sus organizaciones sociales.
En los 10 años de implementación se han realizado ajustes en cuanto a contenidos y metodología, manteniendo las dos líneas de acción señaladas.
La intervención del proyecto para el trienio 2016, recoge las buenas prácticas del proyecto en implementación, además de las recomendaciones de la evaluación externa de febrero del 2015.
El proyecto tiene dos líneas de acción: La Escuela de Formación de Líderes y el acompañamiento y asistencia técnica a las organizaciones de mujeres priorizadas y en particular a sus líderes.
El acompañamiento a las organizaciones de mujeres, además de dar asistencia técnica cotidiana en sus actividades de liderazgo se apoya en la producción radial de un programa por cada organización. Para desarrollar esta actividad, previamente el Programa Radio Encuentro desarrolla con el grupo de líderes un proceso de capacitación en conducción de programas radiales y de corresponsalía periodística. Esta actividad es de gran importancia para el desarrollo individual de las lideresas, puesto que enfrentarse a un micrófono y comunicarse con un gran número de audiencia los incentiva a calificar sus conocimientos y al ejercicio de la palabra.

Proyecto 191 – Fortaleciendo la acción política de las mujeres

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